Employee Engagement Specialist - Human Resources (Bali, Indonesia)
Jadi Employee Engagement Specialist di J&T Express di Bali! Di jabatan ini, Anda akan menjadi pusat dari budaya kerja yang positif, inklusif, dan kolaboratif di seluruh tim kami di Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, dan Badung. Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan tim HR dan manajemen untuk mengembangkan program-program yang mendorong kinerja terbaik, kepuasan karyawan, dan retensi talenta.
Di J&T Express, kami percaya bahwa karyawan kami adalah aset utama kami. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam merancang dan mengimplementasikan program engagement yang efektif, serta memiliki pemahaman mendalam tentang dinamika tim dan budaya perusahaan. Jika Anda memiliki semangat untuk membangun lingkungan kerja yang inspiratif dan berdaya saing, ini adalah kesempatan yang sempurna untuk Anda berkontribusi pada misi kami.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Merancang dan mengimplementasikan program engagement karyawan yang komprehensif dan berfokus pada kebutuhan individu dan tim.
- Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala dan menganalisis hasilnya untuk mengidentifikasi area perbaikan.
- Mengembangkan dan memfasilitasi acara-acara engagement seperti team-building, workshop, dan kegiatan sosial.
- Bekerja sama dengan manajemen dan tim HR untuk memastikan program engagement selaras dengan strategi perusahaan.
- Membuat laporan berkala tentang kinerja program engagement dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan berkelanjutan.
- Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan seluruh karyawan untuk memastikan mereka merasa didengar dan dihargai.
- Mengidentifikasi tren dan isu terkini dalam engagement karyawan dan mengadaptasi strategi kami sesuai dengan perkembangan tersebut.
- Memastikan semua program engagement mematuhi peraturan dan standar perusahaan.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Sarjana dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.
- Minimal 3 tahun pengalaman dalam perencanaan dan implementasi program engagement karyawan.
- Pengalaman dalam survei kepuasan karyawan dan analisis data.
- Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan tim.
- Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan presentasi yang baik.
- Familiaritas dengan alat-alat HR seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Pengalaman dalam merancang acara team-building dan kegiatan sosial.
- Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang