HR Generalist - Immediate

Hotel Budi Digital · 📍 Yogyakarta, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 3.000.000 – Rp 7.000.000 per month

Hotel Budi Digital sedang mencari seorang HR Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Dengan lokasi strategis di Yogyakarta, kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan. Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, berpengalaman dalam manajemen sumber daya manusia, dan siap untuk berkontribusi dalam mencapai tujuan perusahaan.

Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek terkait sumber daya manusia, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 3.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lain yang menarik.

Jika Anda memiliki semangat kerja tinggi, kemampuan analitis yang baik, dan ingin berkontribusi dalam lingkungan kerja yang positif, kami tunggu kehadiran Anda di Hotel Budi Digital.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
  • Membuat dan mengelola kebijakan sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.
  • Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
  • Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengurus administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan dan dokumen kepegawaian.
  • Mengelola hubungan antara karyawan dengan manajemen.
  • Membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan.
  • Mengikuti perkembangan hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Berpengalaman minimal 2 tahun dalam manajemen sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
  • Memiliki kemampuan analitis dan pengambilan keputusan yang baik.
  • Memahami hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.
  • Memiliki kemampuan kerja sama tim yang baik.
  • Memiliki kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak kepegawaian dan sumber daya manusia.
  • Memiliki semangat kerja tinggi dan mampu bekerja di bawah tekanan.

    • 🛠️ Keahlian

    Kemampuan komunikasipengelolaan rekrutmenpengembangan karyawanmanajemen kepegawaiananalisis datakerja timpenggunaan perangkat lunak HRdan pengambilan keputusan
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait