HR Generalist - Shifting Schedule
Classic Sleepcare IT Services Inc. adalah perusahaan teknologi yang berfokus pada layanan kesehatan tidur, dengan kantor di berbagai lokasi di Bali. Kami sedang mencari seorang HR Generalist yang akan bergabung dengan tim kami untuk mendukung berbagai aspek sumber daya manusia dalam lingkungan yang dinamis dan penuh tantangan. Peran ini menawarkan kesempatan unik untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel, memastikan operasi HR berjalan lancar.
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek HR, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pengembangan karyawan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan dan harapan karyawan dipenuhi. Kami mencari seseorang yang memiliki pengalaman dalam HR dan siap untuk beradaptasi dengan jadwal yang berubah-ubah.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari posting lowongan hingga onboarding karyawan baru.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pengembangan karyawan.
- Mengelola manajemen kinerja dan penilaian karyawan secara berkala.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR yang berlaku.
- Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada manajer dan karyawan terkait isu HR.
- Mengorganisir dan mengelola acara HR seperti pelatihan, seminar, dan acara sosial.
- Membantu dalam pengelolaan hubungan pekerja dan manajemen risiko.
🎓 Kualifikasi & Syarat
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran HR, dengan pengalaman di lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.
- Memiliki sertifikasi seperti SHRM-CP atau PHR (Pre-Human Resources) adalah plus.
- Memahami dan mampu menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
- Kemampuan untuk bekerja dengan jadwal yang fleksibel dan berubah-ubah.
- Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan HR.
- Pengalaman dalam mengelola acara HR dan pengembangan karyawan.
🛠️ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang